В отношении британо-российского совместного предприятия государственной инспекцией труда была проведена проверка в отношении соблюдения норм трудового законодательства. По итогам проверки было вынесено предписание об устранении более 20 зафиксированных нарушений. 

По обращению совместного предприятия адвокатами Бюро было подготовлено и подано в суд заявление об оспаривании вынесенного предписания. В результате рассмотрения дела большинство пунктов предписания были признаны незаконными.